「選び方がわからない」
あなたは、ちゃんと真面目です
「スカウトが使えなくなるって聞いたけど、じゃあ誰に聞けばいいの…？」 「求人サイト見ても、全部同じに見えて選べない」
そんな風に思って、夜職に興味はあるけど一歩踏み出せずにいる女の子が、今すごく増えています。
実際、風営法の改正でスカウトが規制され始めてから、夜の世界に入りたい子たちが“相談相手のいないまま”動こうとして、怖い思いをするケースが目立ってきています。
この記事では、「誰にも相談できない今、どうやって安全に夜の求人を選べばいいのか？」を、元メンエス店長の視点でやさしく解説していきます。
スカウト禁止の今、何が起きてるの？
2024年以降、風営法の影響で“スカウト規制”の動きが強まり、実際にSNS上でも「スカウトアカウント消えてない？」と感じた人も多いのではないでしょうか。
今までは、信頼できるスカウトに相談してから動くのが主流でしたが、これからは「誰にも聞けない」「自分で選ぶしかない」子が増えてきます。
でもそれは、選択肢が増えたように見えて“見極めの難しさ”が増したということでもあるんです。この章では、その背景と現状をわかりやすく解説します。
多くの店舗が“スカウト表記”を削除しはじめている
風営法改正の影響で、SNSや求人媒体から“スカウト”という言葉がどんどん消えています。実際には紹介業務をしていても、表には出せないため、女の子からすれば「誰に聞けばいいのか分からない」状態になっています。
今までは「信頼できるスカウトにDMを送る」「経験者の紹介で入る」といった流れがありましたが、これからは“ひとりで探して、ひとりで判断する”空気が強まっています。
求人は溢れているのに、選べない子が増えている
「メンズエステ 求人」と検索すれば、いくらでも出てくる。 でも、どれも似たようなことしか書いてないし、裏があるのかどうかも分からない。
結果、「選択肢はあるのに選べない」という“情報過多による行動ストップ状態”に陥ってしまう子がとても多いんです。
求人サイトだけを頼りにするのが危ない理由
「未経験OK」「高収入」「顔出しなしで安心」──どの求人サイトを見ても、そんな言葉が並んでいます。
でも、その情報だけを信じて応募した結果、「話が違った」「面接で抜きをほのめかされた」なんて相談が後を絶ちません。
特にスカウトが使えなくなった今、自分で探して、自分で判断しなければならない場面が増えたからこそ、“求人情報だけ”に頼るのはとても危険な選択肢です。
この章では、初心者がハマりやすい3つの落とし穴についてお話しします。
「未経験OK／顔出しなし」は当たり前に書いてある
どの求人も条件は良く見えるし、どこも「安心・安全・健全」って書いてある。 でも実際には、面接で裏のルールを提示されたり、「分かってるよね？」と暗に抜きを強要される店もまだ存在します。
求人情報だけを鵜呑みにするのは、初心者にとっては本当に危ないんです。
「自分で判断する」＝未経験ほどリスクが高い
経験者なら「これは怪しいかも」と見抜けるかもしれません。でも、初めての子にそれは難しい。
抜きアリ店、客層が最悪な店、オプションを強制される店── ちゃんと避けなければ、心も身体もすり減ってしまいます。
「誰にも守ってもらえない状態」で働く怖さ
仮におかしなトラブルが起きても、誰にも相談できないまま我慢して働く子もいます。 1人で入って、1人で泣く。そんな夜職は続きません。
「自分で選ぶのが不安」は当たり前の感覚です
求人を見てもどこが良いのか分からないし、面接に行く勇気も出ない。
「こんなことで迷ってるなんて、私向いてないのかな…」と落ち込んでしまう子もいます。
でもそれ、ぜんぜんおかしなことじゃありません。むしろ、ちゃんとリスクを考えて慎重になれている証拠なんです。
この章では、「不安＝ダメなこと」と思い込んでしまっている子に伝えたい、夜職選びで大切にしてほしい考え方をお話しします。
失敗したくない＝ちゃんと考えてる証拠
「どうしよう…選べない…」って迷ってる自分に対して、「向いてないのかな」と落ち込む子もいます。 でも、それは違います。
怖いと思うのは、ちゃんとリスクを考えてる証拠です。
「失敗したくない」って思えるあなたは、むしろ慎重で、誠実です。
「誰かに守ってほしい」は甘えじゃない
夜職って、“どこで働くか”以上に、“誰と働くか・誰が味方か”の方が大切なんです。
困ったとき、すぐに話せる人がいるだけで、気持ちが全然違う。 「守ってもらいたい」「相談したい」と思うのは、当たり前だし、それがあるからこそ夜職を安心して続けられるんです。
夜職探しで“誰にも相談できない”ときの対処法3つ
「働いてみたい気持ちはあるけど、誰にも相談できない」「友達にも言えないし、親にも絶対バレたくない」──そんな状況で、一人で求人を探している子は本当に多いです。
でも、夜職は“誰かに話せるかどうか”で、その後の安心感がまるで違います。
この章では、相談相手がいない状況でも、自分を守りながら動ける3つの具体的な方法を紹介します。無理して応募する前に、まずここから読んでください。
① LINEで“相談だけ”できる人を見つける
いきなり面接や体験入店じゃなくて、まずは“話せる人”を見つけてください。
顔出しも名前もいりません。「まだ決めてないんですけど…」でOKです。 本当に信頼できる人は、「じゃあ無理に来なくて大丈夫」と言ってくれます。
② 店名じゃなく“人”で選ぶ
求人ページの条件だけで判断するのは危険です。 大事なのは、「そのお店を紹介してくれる人が、信頼できるかどうか」。
「抜きなしって言ったのに、面接で裏があった」なんて話、めちゃくちゃ多い。 でも、ちゃんと見てくれる人がいれば、そんな失敗は避けられます。
③ SNSやブログで“空気感”をチェックする
X（旧Twitter）や求人用のブログを見れば、そのお店の考え方や女の子への対応がわかります。
たとえば、女の子の不安に対してちゃんと返信してるか？
感情のこもった発信をしてるか？
丁寧で安心できそうな雰囲気か？
“言葉選び”ひとつで、信頼できるかどうかは伝わってきます。
もう“選べない”で悩まなくて大丈夫
自分で選べないことは、弱さじゃありません。
むしろ今の時代、自分で判断するには情報が多すぎて、慎重な子ほど悩んで当然なんです。 でも、それでいい。
悩んでるあなたは、ちゃんと“考えられる子”だから。
大事なのは、「選ばなきゃ」と焦ることじゃなくて、「信頼できる人に話すこと」です。
▶︎ 相談だけでいいから、話してみませんか？
「求人サイト見ても不安しかない」
「どこが安全なのか分からない」
「誰に相談すればいいのか分からない」
そんな時は、元メンズエステ店長・虎やんに、LINEで気軽に相談してみてください。
- ✅ 顔出しナシでOK
- ✅ 名前も不要
- ✅ 今すぐ働かなくても大丈夫
無理に応募させたり、急かしたりはしません。 あなたが安心してスタートできるよう、一緒に考えます。
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まずは、話すことから始めませんか？
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