【必読】メンズエステのセクハラって本当にある?被害を防ぐための3つの対策

メンズエステ

「メンズエステって、セクハラあるんでしょ?」
「断ったらクビになるって本当?」
「お客さんに触られたらどうすればいいの…?」

働く前にそんな不安を抱えて、思わず「メンズエステ セクハラ」で検索していませんか?
安心してください。あなたは一人じゃありません。

実は、同じように検索している女性はとても多いんです。

  • 「未経験だけど、高収入に惹かれて応募を考えている」
  • 「体を触られるのが当たり前だったら無理」
  • 「もしセクハラされたら、助けてもらえるの?」

こうした疑問や恐怖は、働く前の女性だけでなく、すでに働いている女性も抱えています。
それほど、“セクハラリスク”はメンズエステ業界で避けて通れない課題になります。

でも安心してください。
すべてのお店が危ないわけではありません。
そして、事前に対策をしておけば、被害をほぼ防げるのも事実なんです。

この記事では、セクハラの実態安全に働くための3つの対策を解説します。
あなたが安心して働くためのヒントにしてください。


メンズエステでのセクハラって本当にある?

メンズエステで働こうと考えたとき、多くの女性が一番に不安を抱くのが「セクハラって本当にあるの?」という点です。SNSや口コミで目にする体験談には、体を触られた・しつこく連絡先を聞かれたといった話も少なくありません。では、それは一部の特殊なケースなのか、それとも業界全体に潜むリスクなのか。ここでは、メンズエステで実際に起こりやすいセクハラの実態と、その背景にある“勘違いされやすい環境”について解説します。

どんな行為がセクハラになるの?

メンズエステで多いセクハラはこんなケースです。

  • マッサージ中に体を触られる
  • 「オプションある?」など性的な要求をされる
  • プライベートな連絡先をしつこく聞かれる
  • 露出を強要されたり、下着を見せてほしいと言われる

こうした行為は、健全店でもゼロではありません。
しかし、お店側の対応次第で発生率は大きく変わるのです。

なぜ起こるのか?

  • 密室で施術をするため、客が“勘違い”しやすい
  • 未経験女性が断りづらく、曖昧な態度を取ってしまう
  • 店舗の教育不足(トラブル対応マニュアルがない)

つまり、「お店選び+セラピストの対応力」が安全性を左右します。


セクハラ被害を防ぐための3つの対策

メンズエステで働くうえで、セクハラのリスクを完全にゼロにすることは難しいですが、事前に備えておくことで被害を大幅に減らすことは可能です。特に未経験で働き始める女性は、断り方や相談先を知らずに我慢してしまいがちです。ここでは、これから働く方や、すでに不安を感じている方でもすぐに実践できる「セクハラを未然に防ぎ、安心して働くための3つの対策」を紹介します。

対策①:面接時に必ず確認するべきこと

お店選びは、あなたを守る最初の防御策です。
面接で、以下の質問をしてください。

  • 「お客さまがセクハラをした場合、どう対応しますか?」
  • 「スタッフは常駐していますか?」
  • 「クレームを言ったら守ってくれますか?」

この時、答えを濁す店は危険信号です。
逆に、「その場で終了・出禁にします」など即答する店は信頼度が高いです。

女性スタッフがいるお店は特に安心です。
「女性目線で相談できる環境があるかどうか」で働きやすさは全く変わります。


対策②:働く前に“断り方”を用意しておく

セクハラが起きたとき、多くの女性はこう言います。

「怖くて言い返せなかった…」

これは仕方のないことです。
初対面の男性に強く言える女性は少数派。
だからこそ、断るセリフを事前に準備しておくことが大切です。

例えば:

  • 「それはできません。コース外になります」
  • 「そのようなサービスは行っておりません」
  • 「もし続けるなら、施術を終了させていただきますね」

言いにくい時は、すぐ店舗に連絡するルールを決めておきましょう。
店が「すぐ行きます」と動ける体制なら、無理に我慢する必要はありません。


対策③:被害に遭ったら“証拠”を残す

万一セクハラを受けてしまった場合、泣き寝入りは絶対NGです。

  • その場で日時・客名・内容をメモ
  • 可能なら音声やチャットログを保存
  • すぐ店に報告

お店が対応しない場合は、労働相談窓口や警察に相談する手もあります。
あなたの体と心を守るのは“あなたの権利”です。


安心して働けるお店の見極め方

セクハラ被害を防ぐうえで最も重要なのは、そもそもリスクの少ないお店を選ぶことです。同じメンズエステでも、スタッフ体制やルールの有無によって安全性は大きく異なります。「健全店」と書かれていても実態は曖昧なケースも少なくありません。ここでは、求人情報や面接の段階で確認しておきたいポイント、そして働き始めてからも安心できるお店かどうかを見極めるコツを解説します。

健全店とそうでない店の違い

  • 健全店 → 研修時に「セクハラNG」を明言、ルールが明文化されている
  • グレーな店 → 研修が曖昧、「お客さま第一だから我慢してね」と言う

求人情報で確認するポイント

  • 「女性スタッフ在籍」や「完全個室・完全予約制」の記載があるか
  • 口コミで「無理な要求を断れる雰囲気」があるか

セラピストの口コミを探そう

SNSや口コミサイトでのセラピストの声は本音が多いです。
「ここは安全」「危ない客が多い」といった情報は、働く前に必ず確認しましょう。


実際の体験談

  • Aさん(23歳・未経験)
    「初めてのお客様に触られて怖くなり、すぐ店長に連絡。
    スタッフがすぐ来て終了してくれました。それ以降は安心して働けています」
  • Bさん(26歳・他店から移籍)
    「前の店はセクハラが当たり前で“断るとクビ”みたいな空気でした。
    今の店は女性スタッフもいて、安心して働けるのが嬉しいです」

→ 体験談を見ても、“お店選びが命” というのがよく分かります。


まとめ:怖いけど、守る方法はある

  • セクハラはゼロではないが、対策すれば被害は防げる
  • お店選び・断り方・証拠確保でリスクを大幅に減らせる
  • あなたを守るのは、お店ではなく“あなたの準備”

もし少しでも不安があるなら、一人で抱え込まずに相談してください。
元メンズエステ店長や経験者に話を聞くだけでも、安心度は変わります。


最後に

「高収入だから仕方ない」
「我慢しなきゃいけない仕事」
そんな風に思わないでください。

あなたが安全に働ける環境は必ずあります。
まずはこの記事の対策を参考に、安心して働けるお店探しから始めましょう。

まとめ:怖いけど、守る方法はある

  • セクハラはゼロではないが、対策すれば被害は防げる
  • お店選び・断り方・証拠確保でリスクを大幅に減らせる
  • あなたを守るのは、お店ではなく“あなたの準備”

もし少しでも不安があるなら、一人で抱え込まずに相談してください。


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