「条件はどこも似てるのに、なんであの子は稼げて私は稼げないの？」 「この求人、見た目は良さそうだけど、実際どうなんだろう…」
──そんな疑問や不安を持ったまま、葛西のメンズエステ求人を見ていませんか？
実は、“稼げる店”と“稼げない店”には、 求人には書かれていない“表と裏”の決定的な差があるんです。
この記事では、未経験者でも見抜ける【稼げる店の特徴】を中心に、 求人に隠された“リアルな落とし穴”までわかりやすく解説していきます。
求人では“全部良さそう”に見える理由
「高バック率」「時給保証」「自由シフト」── 求人ページを見れば、どのメンエスも“良さそう”に見えるのが当たり前です。
でも、あなたが気になっているその求人、 「実際にその条件で稼げている人がどれくらいいるか」まで書かれていましたか？
メンズエステの求人は、他のバイトよりも“よく見せる”のが上手です。 なぜなら、そもそも女の子が不安を抱えていることを業界側も知っていて、 “とにかくまず来てもらうために魅力的に書く”のが当たり前になっているからです。
だからこそ、最初に見るべきは「条件の高さ」ではなく、 その裏側にある“中身”──つまり、 どんな空気で運営されていて、どんな人たちが働いていて、 本当に女の子を大切にしてくれるお店かどうかです。
条件は良かったのに、出勤したら誰とも話せずずっと待機… 「SNS更新しないと干される空気が怖かった」 「裏オプ断ったら“じゃあ出勤少なめで”と言われた」
──そうやって、条件の裏にあった“現場の空気”で心が折れてしまった子を、虎やんは何人も見てきました。
だからこそ伝えたいんです。
求人で選ぶのは当然。でも、“中身まで見抜く目”を持てるかが、稼げるか・折れるかの分かれ道。
自分では判断しづらいときは、遠慮なく“虎やん”に聞いてください。 どの条件が本物で、どの店があなたに合ってるのか、一緒に見抜きます。
“稼げる店”に共通する3つの強み
「どうせ働くなら、ちゃんと稼ぎたい」
──その気持ち、当たり前です。でも、実は“稼げる店”って、求人のバック率や保証額だけでは見抜けません。
実際、同じような条件でも「お茶続きで心が折れた」って子もいれば、「週1でも安定して月20万超えた」って子もいる。
この違いって、なに？って思いますよね。
答えはカンタンで、お店側の“仕組み”が違うだけ。
つまり、“稼げるように育ててくれる店”か、“あとは自分で頑張ってね”な店か。この差が、続けられるか・折れるかの分かれ道になります。
ここでは、実際に虎やんが現場で見てきた「稼げる店の共通点」を、3つの視点からお伝えします。
求人では絶対に見えない“中身の違い”──一緒に見抜いていきましょう。
① 集客が強い
ポータルサイトだけでなく、SNS・Googleマップ・口コミ・メルマガなど、 複数の導線でお客様を呼び込んでいるお店は安定して稼げます。
「お客様がゼロ」の日はほぼない。 新人期間が終わっても“お茶”（＝0本）で終わらないのは、 お店側がしっかり集客してくれている証拠です。
② セラピストに依存させない仕組み
営業・顔出し・SNSを強要せずにリピートがつく仕組みがあるお店は、 「営業頑張らなきゃ…」というプレッシャーがありません。
逆にSNS必須・顔出し推奨が前提の店は、 「人気セラピストにしか指名がつかない」世界になりがちです。
③ リピーターが自然につく接客体制
教育が丁寧な店は、
- 施術の組み立て
- トークのコツ
- 空気感の作り方
を丁寧に教えてくれるため、未経験でも「またこの子に入りたい」と思わせる流れが作れます。
“稼げない店”の特徴とは？
「条件は良かったのに、全然稼げなかった…」
そんな声、実は本当に多いんです。
求人では“高バック率”や“保証あり”って書いてあるのに、実際に働いてみたらずっとお茶（＝ゼロ本）続き、SNSを頑張らないと干されたり、裏オプを断ったらシフトを減らされたり…。そんな“稼げない地獄”にハマって、心が折れて辞めていく子を、虎やんは何人も見てきました。
でもその子たち、ぜんぶ頑張ってたんです。悪いのは、仕組みが整ってない店を選んでしまったこと──ただそれだけ。
このセクションでは、そんな“稼げない店”に共通する落とし穴を、事前に見抜くためのヒントをお伝えします。
「もう失敗したくない」と思ったあなたへ。その第一歩、虎やんと一緒に踏み出しませんか？
❌ SNSや営業がないと“干される空気”がある
→ 発信が苦手な子は、結局出勤してもお茶続き。
❌ NGを出すと出勤が減らされる
→ 鼠蹊部NG・密着弱めなど、正直に言っただけで扱いが悪くなる。
❌ リピーター施策が弱く、毎回フリーのみ
→ 指名がつかない＝稼げないサイクルが続く。
表向きの条件では見えない“扱いの差”が、稼ぎに直結するんです。
未経験者が“稼げる店”を見抜く5つの質問
求人を見て「良さそう…」と思っても、 実際の働きやすさや稼げるかどうかって、面接に行くまで分からない──そんな不安、ありませんか？
でも大丈夫。 未経験でも“事前に聞いておくだけ”で、そのお店が本当にあなたに合っているか見極めることは可能なんです。
ここでは、現場を知り尽くした虎やんが、 実際に女の子たちに伝えている「面接前に絶対に聞いてほしい5つの質問」をご紹介します。
どれも、優良店ならハッキリ答えてくれる内容ばかり。 逆にここで曖昧な返答しか返ってこないお店は、選ばない方がいいというサインです。
①「顔出しNGでも集客できますか？」
→ ここで“人による”など濁されたら注意。無理な営業前提の可能性大。
②「SNSや営業なしでもリピーターつきますか？」
→ 店側の集客力があるかの判断材料。自力集客を丸投げしてくる店は避けて。
③「鼠蹊部や密着NGでも大丈夫ですか？」
→ あなたのペースを尊重してくれるかどうかがここで分かります。
④「出勤圧やシフト強制はありませんか？」
→ 本当に自由なシフト制なら、質問した時の反応に余裕があるはず。
⑤「新人期間が終わっても指名が取れますか？」
→ 長く稼げるか＝お店の教育・サポート体制が整っているかどうかの指標になります。
ちょっと聞きにくいな…と思うかもしれません。 でも、未来の自分を守るためには“面接はあなたからお店を見極める時間”なんです。
「一人で聞くのは緊張する…」 そんなときは、虎やんが代わりに聞いてくれてもいいんです。 あなたのペースで、安心できる選び方を一緒に見つけましょう。
稼げる＝“心が折れない仕組み”があるということ
稼げる店は、「頑張った分だけ稼げる」ではなく、 「無理なく続けられるから、気づいたら稼げていた」という環境が整っています。
- 疲れたときに休める空気
- 不安を吐き出せるスタッフ
- ミスしても責められない文化
こうした“心が折れない仕組み”があることで、 気負わずに続けられて、結果として稼げるようになるんです。
虎やんが教える「葛西で稼げる健全店」のリアルな条件
夜職サポーター・元店長の“虎やん”が実際に見てきた、 「稼げる子が育つ」お店の共通点はこんな感じです↓
- 出勤週1〜でも月20万以上の実績
- 裏オプ・営業・顔出しなしでも安定指名あり
- トーク／施術マニュアルあり＋定期フィードバック
- 「辞めたい」と言っても引き止められない安心感
これは求人では見えない部分。だからこそ、 誰かに“裏側”を教えてもらえるかどうかが、運命を分けます。
まとめ｜「働きやすい＝稼ぎやすい」は本当だった
あなたの働き方は、あなたの自由です。 でも、自由に働くには「安心できる環境」と「ちゃんと集客できる仕組み」が不可欠。
そしてその鍵を握っているのは、 求人の“表”ではなく、“中身＝裏の仕組み”です。
だから、迷ったらまずは誰かに相談してください。
🟢 虎やんLINE相談：条件じゃなく“中身”で選びたい人へ
✅ 「求人が多すぎて違いがわからない」
✅ 「条件は良く見えるけど、また裏切られたくない」
✅ 「今度こそ、ちゃんと稼げる環境を見つけたい」
そんなあなたのために── 元メンエス店長・夜職サポーター“虎やん”が、 葛西エリアで“稼げる仕組み”が整っている店舗だけをご紹介します。
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